Case: Kennisdeling in de Zorg

 

Zorg kan doelmatiger en efficiënter. Kennisuitwisseling leidt tot betere beslissingen in zorginstellingen. Dat betekent al snel kortere wachtlijsten, want veel tijd en energie, de vrees van drukke medewerkers, hoeft de realisatie van een adequaat informatiesysteem niet meer te kosten. OpenIMS sluit naadloos aan op bestaand beleid en draaiende systemen. Waarna kennis vastleggen en uitwisselen slechts één druk op een knop extra is. En drukwerk loopt niet meer zo in de papieren.

 

Lees en/of download HIER het paper.

 

Case: Bureau Jeugdzorg Haaglanden / Zuid-Holland (BJZ)

 

 

Ruim duizend medewerkers telt Bureau Jeugdzorg Haaglanden en Zuid-Holland (BJZ). Honderden maatschappelijk werkers, psychologen en gedragwetenschappers. Dan is communicatie cruciaal voor de kwaliteit van de zorg. Om te beginnen de interne communicatie: maandelijks een gedrukte nieuwsbrief, een regelingenboek op schrift en e-mail volstaan dan niet. Daarom werd in 2005 OpenSesame ICT gevraagd een intranet te bouwen. Het plan werd opgenomen in de begroting voor 2005 en een halfjaar later draaide het systeem.

 

Lees en/of download HIER het Testimonial van BJZ.

 

Case: Karakter

 

 

Kwaliteit, Innovatie & Communicatie

 

Mirjam Steenbrugge, Wilma Benoist en Suzanne Vreven werken op de afdeling Kwaliteit, Innovatie en Communicatie van Karakter, voorheen bekend als Stichting Kinder- en Jeugdpsychiatrie Oost-Nederland (SKJPON). Met bijna 700 medewerkers biedt Karakter jaarlijks psychiatrische diagnostiek en behandeling aan baby’s, peuters, kleuters, kinderen en adolescenten en hun gezin, veelal met ernstige, meervoudige problemen. Het specialistisch ziekenhuis heeft zeven hoofdcentra in de provincies Overijssel en Gelderland.

De patiëntenzorg is vraaggestuurd en geprotocolleerd: gericht op snel herstel, competentiebevorderend en ontwikkelingsgericht. Speerpunt is goede behandeldiagnostiek aan het begin van het onderzoek- en behandeltraject.

 

Dat er een digitale oplossing moest komen voor de kwaliteitshandboeken van Karakter was duidelijk. In elk van de zeven centra van het ziekenhuis voor kinder- en jeugdpsychiatrie stond bijna een halve meter aan ordners vol procedures en protocollen, templates voor onder meer samenwerkingsovereenkomsten en behandelverslagen. Op basis van de uitkomsten van een onderzoek onder medewerkers, verzocht de Raad van Bestuur om de verschillende documenten van alle centra digitaal beschikbaar stellen.

 

Lees en/of download HIER het Testimonial van Karakter.

 

Case: Stichting de Waarden (Waarden)

 

 

Stichting de Waarden staat voor jeugdzorg, onderwijs en onderzoek. De Waarden is er voor kinderen en jongeren van 0-23 jaar en hun ouders / verzorgers die hulp en ondersteuning zoeken. Samen proberen ze oplossingen te vinden. Centraal staan de opvoeding en ontwikkeling van kinderen en jongeren. De Waarden heeft behandelcentra in de regio’s Nijmegen en Rivierenland. Er zijn vestigingen in Nijmegen, Tiel en Zaltbommel. OpenSesame ICT bewijst in Nijmegen de toegevoegde waarde die ICT heeft voor de jeugdzorg.

 

Lees en/of download HIER het Testimonial van de Waarden.

 

Case: Stichting de Hoenderloo Groep (Hoenderloo Groep)

 

 

Stichting de Hoenderloo Groep is een gereputeerde instelling voor Jeugdzorg en Onderwijs die een tijdelijk thuis biedt aan ongeveer driehonderd jongeren met complexe (gedrags)problemen, die om diverse redenen niet meer thuis kunnen wonen. Met vijf divisies die elk een eigen benadering hebben helpen zij jongeren nieuwe kansen te creëren voor de toekomst.

De basis werd gelegd, anderhalve eeuw geleden, door Otto Gerhard Heldring. In 1851 richtte de predikant, en aanhanger van de Reveilgedachte, het complex in Hoenderloo op. Het centrale kantoor, hoog op een heuvel, was 25 jaar geleden nog een cellenblok. Een zware bal aan een ketting, in het kantoor van de directie, herinnert aan die betrekkelijk recente geschiedenis. Van de rol die de Hoenderloo in de huidige maatschappij speelt, is de film Cool een spraakmakende getuigenis. Onder regie van Theo van Gogh speelden leerlingen van het Glenn Mills-college, onderdeel van de Hoenderloo Groep, aan de zijde van Katja Schuurman bendeleden.

 

Lees en/of download HIER het Testimonial van de Hoenderloo Groep.

 

Case: Stichting Dunamis (Dunamis)

 

 

Dunamis, organisatie voor jeugdhulpverlening in Nijmegen, heeft kwaliteit hoog in het vaandel staan. Daarbij staan jeugdigen van 0 t/m 18 jaar en hun gezin in het zuidelijk deel van Gelderland centraal. Dunamis is Oudgrieks voor ‘kracht’. De kracht en de mogelijkheden van jongeren en gezinnen om hun (ontwikkelings)problemen te overwinnen. De hulp van Dunamis is erop gericht dat jongeren en gezinnen zélf weer verder kunnen. Deskundige medewerkers vormen de kracht in de samenwerking met jongeren en gezinnen. OpenIMS (Informatie Management Systeem) ondersteunt de medewerkers in het bereiken van gewenste kwaliteit.

 

Lees en/of download HIER het Testimonial van Dunamis.